Vagas remotas de engenheiro DevOps/back-end sênior nas principais empresas dos Estados Unidos

Nós, da Turing, estamos procurando engenheiros de DevOps/back-end seniores talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que serão responsáveis ​​por implantar atualizações de produtos, identificar problemas de produção e implementar integrações para atender aos requisitos do cliente. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do setor enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

Candidatar-se para esse trabalho

Confira os melhores empregos para maio de 2022aqui

Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com os membros da equipe para idealizar abordagens e soluções de engenharia
  • Conduzir pesquisas, reconhecer as opções de escopo, apresentar e avaliar as compensações para tomar decisões informadas
  • Criar componentes de back-end e APIs RESTful usando Python, NodeJS, serviços da AWS e bancos de dados
  • Fazer revisão de código por pares para analisar, organizar e compartilhar feedback detalhado para melhorar de forma dinâmica as aplicações
  • Colaborar com os membros da equipe para idealizar abordagens e soluções de engenharia
  • Conduzir pesquisas, reconhecer as opções de escopo, apresentar e avaliar as compensações para tomar decisões informadas
  • Criar componentes de back-end e APIs RESTful usando Python, NodeJS, serviços da AWS e bancos de dados
  • Fazer revisão de código por pares para analisar, organizar e compartilhar feedback detalhado para melhorar de forma dinâmica as aplicações
  • Configurar e manter pipelines de infraestrutura como código e CI/CD repetíveis para implantar código
  • Produzir e manter diagramas e documentação de arquitetura técnica
  • Auxiliar no portfólio interno de soluções de gerenciamento de não conformidade em todo o ciclo de vida da aplicação
  • Garantir operações confiáveis ​​e suporte ao manuseio de tickets
  • Assumir a responsabilidade de avaliar e melhorar os processos de entrega de software
  • Colaborar com equipes multifuncionais para melhorar ferramentas de engenharia, stacks de tecnologia e desempenho de aplicações

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação ou engenharia (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em engenharia de software e DevOps (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Excelente conhecimento de Python
  • Forte compreensão da automação de testes e desenvolvimento orientado a testes
  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação ou engenharia (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em engenharia de software e DevOps (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Excelente conhecimento de Python
  • Forte compreensão da automação de testes e desenvolvimento orientado a testes
  • Conhecimento de bancos de dados relacionais, gráficos ou NoSQL, incluindo PostgreSQL, MSSQL, MySQL, Oracle, MongoDB, Cassandra, DynamoDB, etc.
  • Proficiência em linguagem OOP, incluindo Python
  • Forte conhecimento de sistemas Linux como Ubuntu
  • Expertise na solução de problemas com linguagens de script, como Ruby ou Python, em ambiente Linux
  • Experiência no uso de soluções de gerenciamento de identidade e acesso para autenticação e autorização de usuários
  • Experiência com Git ou sistema de controle de versão de código
  • Conhecimento prático dos fundamentos de CI/CD, API RESTful e JSON
  • Bom entendimento de sistemas de contêineres, como Docker e Kubernetes
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Conhecimento de hospedagem em nuvem com Microsoft Azure, Alibaba Cloud, etc.
  • Familiaridade com ferramentas de automação/monitoramento como Jenkins, Ansible, Grafana ou qualquer provedor de IaaS, como Azure ou AWS
  • Conhecimento básico de GDAL
  • Conhecimento em desenvolvimento e implementação de API REST
  • Conhecimento de hospedagem em nuvem com Microsoft Azure, Alibaba Cloud, etc.
  • Familiaridade com ferramentas de automação/monitoramento como Jenkins, Ansible, Grafana ou qualquer provedor de IaaS, como Azure ou AWS
  • Conhecimento básico de GDAL
  • Conhecimento em desenvolvimento e implementação de API REST
  • Compreensão de ETL, resolução de entidade e processamento de grandes quantidades de dados
  • Conhecimento em segurança cibernética e gerenciamento de riscos
  • Ideia clara de métodos de entrega Agile como Scrum
  • Excelente capacidade de organização, comunicação e liderança
  • Grande capacidade técnica, analítica e de resolução de problemas

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now