Ingeniero Fullstack Senior

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de diagnóstico con sede en los EE. UU. que está creciendo rápidamente y que hace que las pruebas médicas sean más fáciles, rápidas y accesibles para las comunidades marginadas, está buscando un ingeniero fullstack senior. El ingeniero seleccionado para este trabajo remoto será responsable de la propiedad de las actividades de automatización e integración para agilizar las operaciones de la empresa. La compañía está revolucionando la atención médica y capacitando a las personas para que tomen el control de su viaje médico al hacer que los servicios/kits de prueba sean asequibles y de fácil acceso. La empresa ha logrado recaudar más de $49,500 a través de fondos privados y busca ocupar un puesto de medio tiempo que requiere una superposición de 7 a 8 horas con la zona horaria de EE. UU.


Responsabilidades:

  • Tomar posesión de la automatización de documentos críticos y el proyecto de integración de franjas
  • Desarrollar una solución de generación de documentos compatible con HIPAA, a escala
  • Crear una solución que pueda utilizar fácilmente diseños existentes de una fuente de datos y un repositorio de imágenes para completar campos de datos e imágenes
  • Desarrollar una solución de proveedor personalizada que cumpla con HIPAA para Formsort-Stripe-Dropship
  • Crear una solución que pueda asignar fácilmente productos de Formsort a productos de Stripe y enviar detalles de pedidos a un proveedor de cumplimiento externo

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como Full-Stack Engineer
  • Experiencia en el manejo de desarrollo, proyectos y operaciones pesados ​​​​de back-end
  • Amplio conocimiento de integración de API, webhooks, desarrollo de PDF, C# y HTML (HTML/CSS)
  • Comprensión de nivel experto del desarrollo de middleware y la integración de Stripe
  • Gran comprensión del inglés hablado y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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