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Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que desarrolla una plataforma integral impulsada por creadores para deportes de juego está buscando un ingeniero Full Stack senior. El candidato seleccionado se encargará de desarrollar y mantener funciones clave y aspectos tecnológicos de la plataforma. La empresa está desarrollando potentes herramientas llave en mano para ayudar a los usuarios a producir y obtener beneficios del contenido de apuestas deportivas. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que están dispuestos a experimentar un rápido crecimiento de la carrera y hacerse un nombre. 


Responsabilidades:

  • Crear código de acuerdo con los estándares de la industria y las mejores prácticas
  • Participar en la planificación de sprints y en las reuniones virtuales diarias
  • Dirigir la creación y las pruebas de servicios basados en datos e interfaces de usuario
  • Colaborar con los desarrolladores para cumplir los requisitos técnicos y empresariales 

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Full Stack
  • Amplia experiencia en Node.js, Typescript y Next.js
  • Dominio del inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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