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Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ, que está decidida a ayudar a la transición del mundo hacia la energía sostenible mediante la implementación de soluciones de automatización de clase mundial, está buscando un ingeniero Full Stack senior. El candidato seleccionado participará en las revisiones de código y en los debates sobre arquitectura y diseño. La compañía, con sede en EE. UU., está introduciendo en el mercado vehículos eléctricos de última generación que ayudarán a crear un futuro sostenible. Hasta ahora, la empresa ha logrado recaudar con éxito más de 10.200 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Diseñar y construir una interfaz de usuario dinámica para los clientes
  • Encargarse de las partes clave del producto y conducirlo de principio a fin
  • Liderar los esfuerzos en el desarrollo de aplicaciones de alta calidad
  • Planificar, desarrollar y ejecutar arquitectura web de extremo a extremo

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Amplia experiencia con React, Python, TypeScript y AWS Lambda
  • Es deseable tener cierta familiaridad con GraphQL y Apollo
  • Excelente dominio del inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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