Ingeniero Full-Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU., que ayuda a las empresas B2B a transformar sus sistemas en una experiencia de portal integrada para los clientes, está buscando contratar a un ingeniero Full-Stack senior. El ingeniero tendrá la tarea de construir, mantener y escalar la plataforma y desarrollar una visión a largo plazo para el producto. La empresa trabaja con la parte superior del mundo de telecomunicaciones, reuniendo los sistemas de datos actuales de los operadores para producir una experiencia de portal optimizada dirigida a satisfacer las necesidades del usuario empresarial. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar con tecnologías de vanguardia y abordar problemas técnicos desafiantes.

  

Responsabilidades:

  • Trabajar en un rol de liderazgo y colaborar con los propietarios de productos y el equipo de ingeniería en la arquitectura, la planificación y la entrega de funciones innovadoras para la empresa.
  • Analizar la necesidad de diseño para la creación de características nuevas y/o la modificación de características existentes
  • Trabajar con el equipo para determinar el alcance, el esfuerzo y los plazos del proyecto.
  • Colaborar con equipos multifuncionales en el desarrollo de nuevos sistemas y servicios y abordar problemas de diseño.
  • Participar activamente en todas las fases relevantes de desarrollo de software.
  • Asegurar la escalabilidad del producto y diseños de alto rendimiento en la empresa
  • trabajar en un entorno de equipo acelerado donde los miembros del equipo deben realizar múltiples tareas en todos los dominios

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 7 años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Amplia experiencia en C#/Java, TypeScript, JavaScript
  • Un mínimo de 3 años de experiencia con Angular o React
  • La experiencia demostrable en GraphQL, Node.js, Nest.js Redis, SaaS en un entorno de microservicios es una ventaja
  • Se requiere experiencia con arquitecturas de microservicios que aprovechen Docker y Kubernetes
  • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo para entornos SQL Server u Oracle RDBMS
  • Es bueno tener experiencia en otros sistemas de bases de datos, incluidos Postgres, MySQL, ElasticSearch, Mongo y NoSQL
  • Al menos 5 años de experiencia colaborando en equipos ágiles y de alto rendimiento con Scrum
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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