Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ha desarrollado una innovadora plataforma online que conecta a personas con ideas afines entre sí busca un Ingeniero Full Stack Senior. El candidato será responsable de mantener un alto grado de rendimiento y de contribuir significativamente a la consecución de los objetivos. La plataforma permite a los usuarios de todo el mundo unirse y crear comunidades que comparten sus intereses mientras se comunican íntimamente con los miembros. La empresa ha logrado obtener más de 1.000 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie F.


Responsabilidades:

  • Asegurarse de que los diseños se adhieren a los estándares y escribir código bien diseñado, comprobable y eficiente
  • Participar en todo el proceso de desarrollo
  • Ayudar a los compañeros de equipo con su trabajo técnico y eliminar cualquier obstáculo técnico
  • Con gran atención al detalle, crear interfaces técnicas, requisitos y arquitectura

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Amplia experiencia de trabajo con React, Python y TypeScript
  • Excelentes habilidades de liderazgo y creación de equipos
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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