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Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando un software de monitoreo de empleados de última generación para ayudar a las empresas a operar de manera más eficiente, está buscando un Ingeniero Full Stack senior. El ingeniero seleccionado para este trabajo remoto asumirá una variedad de tareas que le permitirán explorar todos los aspectos de la ingeniería de servicios web. La compañía está desarrollando una plataforma integral para ofrecer a las empresas herramientas para administrar el desempeño de los empleados, la asistencia y la inteligencia procesable. La compañía logró asegurar más de $ 927K durante su ronda de financiación Seed.


Responsabilidades:

  • Trabajar sin supervisión en numerosas prioridades contrapuestas
  • Aprender rápidamente y adáptarte a las prioridades cambiantes en un panorama dinámico
  • Crear funciones escalables mientras creas e implementas de forma independiente una aplicación móvil para las plataformas iOS y Android
  • Preparar para colaborar con otros y realizar revisiones de código entre pares
  • Centrarte en reducir la deuda tecnológica, mejorar el sistema actual y desarrollar herramientas adicionales para desarrolladores

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 4 años de experiencia relevante como ingeniero de pila completa
  • Experiencia prolífica con C++ y PyQt5
  • Amplia experiencia con la comunicación API a nivel del sistema operativo como Windows, Mac y Linux
  • Es bueno tener algún conocimiento de Qt, Modern CMake, SQL Lite y REST API
  • La familiaridad con las habilidades de los sistemas Mac OS X junto con el desarrollo de servicios de Windows es deseable
  • Es preferible un conocimiento profundo de la biblioteca Windows Win32 y la comunicación en tiempo real
  • Es bueno tener algo de experiencia en desarrollo de C ++ multiplataforma
  • Habilidad para trabajar y comunicarse efectivamente con los miembros del equipo
  • Fluidez en habilidades de comunicación en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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