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Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense, que desarrolla servicios y soluciones de primera clase para ayudar a las empresas a ampliar su base de usuarios y desarrollar sus marcas, busca un Ingeniero Full Stack Senior. El candidato seleccionado contribuirá a las diferentes fases de los ciclos completos de desarrollo, desde el inicio hasta la entrega. La empresa ha logrado desarrollar una plataforma de internacionalización única con capacidades en almacenamiento/logística, creatividad de rendimiento dispersa internacionalmente, cumplimiento y pagos. Durante su ronda de Serie B, la empresa consiguió recaudar de forma segura más de 80 millones de dólares en financiación. 


Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar e implantar nuevas funciones y aplicaciones para la plataforma
  • Trabajar en la actualización y el desarrollo de nuevas funciones
  • Asesorar a los ingenieros junior y guiarlos a través de las prácticas estándar de desarrollo de software
  • Diseñar y desarrollar nuevas funciones y características para la plataforma

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Amplia experiencia trabajando con Redux
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés
  • Excepcionales habilidades de organización y gestión del tiempo

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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