Ingeniero Full Stack

Industria: Healthcare
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que brinda servicios de atención de salud mental basados en datos está buscando un Ingeniero Full Stack. El candidato formará parte del equipo fundador y será responsable de diseñar, desarrollar, revisar y probar la aplicación. Los clientes se conectan a una red de terapeutas a través de la plataforma de la empresa, que proporciona servicios de atención de salud mental totalmente personalizados basados en tratamientos científicamente respaldados y datos compartidos por los pacientes. La empresa ha conseguido más de 5,2 millones de dólares durante su ronda de financiación Seed. 


Responsabilidades:

  • Identificar nuevas oportunidades y áreas de mejora
  • Estar al tanto de las nuevas tecnologías y tendencias e implementarlas para construir soluciones escalables 
  • Analizar, desarrollar, programar, apoyar y modificar las mejoras del software
  • Evaluar los requisitos técnicos a la luz de las soluciones ofrecidas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Amplia experiencia en React y React Native
  • Experiencia prolífica en Node.js y Typescript
  • Fluidez en el inglés oral y escrito 

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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