Ingeniero Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Full Stack

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Descripción del puesto

Una empresa de ritmo rápido que crea conceptos para transformarlos en soluciones empresariales innovadoras busca un ingeniero Full Stack, quien se encargará de gestionar la administración de la base de datos y las obligaciones de hosting La empresa está aprovechando el impulso generado por el desarrollo de bienes y negocios para producir soluciones que cambian el juego y ayudan a las empresas a competir y dominar. Este puesto requiere una superposición con la zona horaria EST y PST. 


Responsabilidades:

  • Trabajar a través de todo el ciclo de vida de desarrollo de software de principio a fin
  • Crear interacciones basadas en el usuario utilizando un marco arquitectónico Front-end eficaz
  • Crear bases de datos, aplicaciones y servidores útiles
  • Asegurar el funcionamiento a través de muchos canales, codificar para varias plataformas
  • Crear APIs y servicios RESTful
  • Manejar la gestión de la base de datos y las tareas de alojamiento

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de Typescript y React
  • Familiaridad con Node.js y Java
  • Experiencia en Vue.js
  • El conocimiento de React Native es un plus
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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