Ingeniero de Software Full Stack

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con la misión de ayudar a las personas a sanar juntas, conectándolas con una comunidad en crecimiento, está buscando un ingeniero de software full-stack. El candidato seleccionado vinculará las necesidades comerciales de la empresa con el desarrollo y demostrará sólidas habilidades de programación en el back-end. La compañía recupera referencias cruciales mientras conecta a las personas con otras en los aspectos de salud mental, enfermedades crónicas, enfermedades raras, discapacidad y otros problemas de salud. Esta es una oportunidad emocionante para los desarrolladores que están ansiosos por hacer una contribución a una buena causa.


Responsabilidades:

  • Contratar y gestionar un equipo técnico
  • Comunicarte con las partes interesadas y dirigir un equipo divertido, productivo y coherente
  • Asesorar a los ingenieros junior con las mejores prácticas en torno a la higiene, el desarrollo y las pruebas del código
  • Aportar ideas innovadoras a la ingeniería de software
  • Ayudar a hacer malabarismos entre la deuda técnica y las soluciones innovadoras
  • Iterar constantemente sobre desarrollos nuevos y potentes en los sitios y la aplicación de la empresa
  • Tomar la iniciativa para identificar lugares donde podamos agregar un valor significativo desde una perspectiva técnica
  • Codificar en el back-end y luego en el front-end y/o móvil

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Experiencia con código de producción back-end como Python, Node.js, etc.
  • Fuerte comprensión de dispositivos móviles y / o front-end, por ejemplo, Flutter, React, etc.
  • Amplia experiencia trabajando con MySQL/SQL para comprender el flujo de datos
  • Conocimiento de NoSQL, JSON y otra gestión de datos/archivos no SQL
  • Excelente higiene de ingeniería de software
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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