Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que actualmente opera en modo oculto mientras construye soluciones de primera clase que revolucionarán la industria tecnológica busca un Ingeniero Back-end Senior. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el director de tecnología para ayudar a especificar el back-end y las tecnologías adecuadas que cumplan los requisitos de la empresa. La avanzada plataforma de la empresa permite a los usuarios crear rápidamente potentes dashboards internos sobre contratos inteligentes. Este es un puesto de trabajo remoto full-time. 


Responsabilidades:

  • Diseñar, construir y gestionar una infraestructura de backend extremadamente escalable y fiable
  • Documentar claramente los procedimientos y el código y comunicar los requisitos a las partes interesadas
  • Mejorar continuamente los sistemas, métodos y herramientas de ingeniería que permiten a la plataforma ampliar el equipo, la base de código y la productividad
  • Planificar y dirigir proyectos técnicos complicados trabajando con equipos multifuncionales

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 7 o más años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Experiencia demostrable trabajando con Node.js, Flask, SQL y No SQL
  • Experiencia prolífica con tecnologías DevOps como Docker, AWS u otras plataformas en la nube similares
  • Amplia experiencia en la construcción de sistemas altamente disponibles y escalables
  • Conocimiento profundo y experiencia equilibrando la velocidad y la calidad de las implementaciones
  • Experiencia previa trabajando en una startup y construyendo desde cero
  • Es bueno tener alguna experiencia full stack y la capacidad de saltar en las tecnologías front-end cuando sea necesario
  • Es deseable tener experiencia previa construyendo en web3 o haber trabajado en una empresa web3
  • Tener conocimientos sólidos de smart contracts, subgraphs, y Dune analytics es preferible
  • Es bueno tener familiaridad con plataformas de registro y tecnologías de seguimiento de errores como Datadog
  • Capacidad para escribir buena documentación interna y externa
  • Inglés fluido oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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