Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU., que crea soluciones de atención médica habilitadas con tecnología de primera clase que brindan una experiencia de atención virtual, está buscando un ingeniero Back-end senior. El candidato seleccionado se asociará con el equipo de producto, diseño, ciencia de datos y operaciones de facturación para brindar soporte mediante la creación de nuevas funciones y la optimización de las existentes. La compañía está transformando la experiencia tradicional de atención médica con productos que aprovechan el poder de la tecnología moderna. Los candidatos innovadores con un historial de entrega de trabajo de calidad y de buen juicio en las decisiones son adecuados para esta oportunidad.


Responsabilidades:

  • Liderar activamente el desarrollo de aplicaciones web en la plataforma de la empresa
  • Trabajar con el equipo de producto, diseño y datos para desarrollar la hoja de ruta del producto
  • Diseñar e implementar la siguiente versión de la infraestructura empresarial
  • Comprender los sistemas actuales y rediseñar en consecuencia para proporcionar un mayor nivel de abstracciones
  • Desarrollar APIs y sistemas a gran escala basados ​​en eventos
  • Abogar por la ejecución inmediata en un entorno dinámico de entrega continua
  • Transferir la funcionalidad existente a nuevos microservicios
  • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería mientras se tutela a los ingenieros jóvenes

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Un mínimo de 4 años o más de experiencia en desarrollo de productos
  • Experiencia comprobable en programación funcional, preferiblemente en Scala o Kotlin
  • Experiencia previa en uno de los lenguajes fuertemente tipados (preferiblemente Kotlin, Scala, Java o Go)
  • Experiencia en una empresa SaaS o una impulsada por la tecnología
  • Amplia experiencia en operaciones en la nube e ingeniería de plataformas
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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