Ingeniero Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Back-end Senior

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Descripción del puesto

Una startup de ritmo acelerado, fundada por expertos de la industria de la ciberseguridad que han construido una plataforma de seguridad de la magnitud de la nube, está buscando un ingeniero senior de software Back-end, quien será responsable de participar en proyectos de grupo con varios ingenieros, gestores de productos y clientes de socios de diseño. La empresa está respaldada por empresas de riesgo de primer nivel y está trabajando para aumentar los estándares de lo que se requiere de las tecnologías y plataformas de seguridad empresarial contemporáneas.


Responsabilidades:

  • Construir sistemas que sean fiables y escalables para apoyar la plataforma de seguridad
  • Supervisar la creación, las pruebas y el lanzamiento del back-end basado en Python y en un moderno marco de API
  • Trabajar estrechamente con los ingenieros de front-end para producir una experiencia de usuario eficaz
  • Desarrollar las mejores prácticas de codificación, proporcionar orientación y tutoría a otros miembros del equipo de ingeniería de Front-end, y generar código sin errores
  • Participar en proyectos de colaboración con una variedad de ingenieros, gerentes de producto y clientes de socios de diseño

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia en la creación e implementación de software en Google Cloud
  • Competente para ser mentor y ofrecer asistencia y dirección a otros miembros del equipo
  • Competencia en la dirección de sesiones de programación en pareja
  • Conocimiento del envío de código en un escenario contemporáneo, en contenedores, de entrega continua
  • Comodidad para trabajar en un equipo remoto donde los miembros del equipo se encuentran en varias zonas horarias
  • Habilidad para proveer y recibir retroalimentación iterativa a través de revisiones de código y desarrollo colaborativo
  • Capaz de cambiar los objetivos y los plazos rápidamente en respuesta a los requisitos cambiantes
  • Alojamiento en línea de productos de trabajo demostrables (por ejemplo, repos de código, proyectos o carteras)
  • Conversación con la escritura de código de alta calidad, con enlaces y probado en Python
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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