Ingeniero Back-end Senior

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que está redefiniendo el sector de las fintech con soluciones financieras de vanguardia que convierten ideas frescas en productos de calidad dirigidos a la base de clientes más amplia, busca un Ingeniero Back-end Senior. El candidato se encargará de integrarse en un equipo existente y de trabajar para modernizar una plataforma de pagos existente durante un periodo de rápido crecimiento. La empresa fomenta el crecimiento de empresas y comunidades mejorando la forma en que las personas pagan, realizan operaciones bancarias e invierten. Hasta la fecha, la empresa ha logrado obtener más de 2.200 millones de dólares en financiación. Se trata de un puesto full-time y a largo plazo que requiere cierta superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Escribir código limpio y bien documentado que cumpla con los buenos principios de codificación
  • Proporcionar resultados predecibles rápidamente, trabajar en colaboración con los jefes de producto, diseñadores y otras partes interesadas del negocio
  • Ocuparse de las prioridades contradictorias y planificar el mejor curso de acción para usted y su equipo, eliminando al mismo tiempo los obstáculos
  • Identificar problemas de rendimiento y corrección de errores

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Experiencia demostrable trabajando con AWS, TypeScript y JavaScript
  • Sólida comprensión de las tecnologías Serverless
  • Es bueno tener alguna experiencia previa con PHP, Git, Agile, GitLab, Linux, Jenkins, Unix/Linux
  • Familiaridad con Docker, Kubernetes, y DevOps es deseable
  • Algún conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y Arquitectura de Microservicios es bueno tener
  • Se prefiere la experiencia previa en la industria de Pagos/FinTech
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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