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Desarrollador Vue.js

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Un importante proveedor de soluciones de software para organismos públicos está buscando contratar un Desarrollador Vue.js. El desarrollador será responsable de crear interfaces frontales visualmente estéticas que sigan los principios modernos de UI/UX. La empresa reimagina la tecnología utilizada por las agencias gubernamentales para aumentar su eficacia y guiarlas hacia el futuro. Los candidatos que quieran aprender nuevas habilidades, hacer crecer sus carreras y trabajar con las mentes más brillantes de la industria son adecuados para este papel.


Responsabilidades

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones web innovadoras que atraigan la atención del usuario
  • Escribir código JavaScript reutilizable, eficaz y escalable
  • Construir componentes y bibliotecas modulares y reutilizables
  • Implementar componentes frontales con el framework progresivo Vue.js
  • Traducir las especificaciones técnicas del cliente en código

Requisitos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de Vue.js
  • Se agradece la familiaridad con C#
  • Excelente capacidad de resolución de problemas, mente analítica y actitud positiva
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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