Desarrollador Full Stack Senior

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa líder en el sector que utiliza el poder del aprendizaje automático y la ciencia de los datos para crear productos innovadores que aporten valor a los usuarios busca un desarrollador Full Stack senior, quien será responsable del desarrollo de nuevos productos de software y de las mejoras de los productos existentes. La empresa de marketing se especializa en proporcionar tanto a los creadores como a las marcas un impulso a través de sus diversos servicios de creación y crecimiento de vídeos de TikTok. Esta es una oportunidad emocionante para que los candidatos construyan e implementen una arquitectura escalable en un entorno de inicio de ritmo rápido.


Responsabilidades:

  • Diseñar, construir y desarrollar aplicaciones móviles y web
  • Escribir código legible, de alta calidad, de alto rendimiento y mantenible
  • Crear aplicaciones escalables que ofrezcan decisiones basadas en datos, lo que resulta en un inmenso impacto empresarial
  • Participar en la iteración de productos de la empresa manteniendo puntualmente los estándares de calidad
  • Analizar, desarrollar y desplegar nuevos productos y características
  • Contribuir a las revisiones de código y colaborar con otros ingenieros
  • Comunicarse a través de Slack, comentarios de GitHub, documentos y videoconferencias frecuentes en diferentes zonas horarias
  • Trabajar estrechamente con el Product Owner para determinar los problemas técnicos y las opciones para la resolución de problemas y la mitigación de riesgos
  • Coordinar de forma transversal para asegurar que el proyecto cumple con los objetivos de negocio y las normas de cumplimiento

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 4-6 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Competencia en el desarrollo y despliegue de código en cuanto a producción
  • Capacidad de pensar de forma algorítmica
  • Sólido conocimiento de la construcción y el despliegue de aplicaciones en plataformas en la nube como Azure, AWS y GCP
  • Habilidades excepcionales de depuración y optimización
  • Capaz de trabajar en entornos y requisitos que cambian rápidamente
  • Bien versado con las metodologías de desarrollo de software Agile o Scrum
  • Se valorará la experiencia en el despliegue de modelos de aprendizaje profundo
  • Gran dominio de la multitarea, la organización y la priorización del trabajo
  • Dominio del idioma inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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