Desarrollador Full Stack

Industria: Not For Profit
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una organización sin fines de lucro de rápido crecimiento que está construyendo una plataforma eficiente para ayudar a compartir información sobre problemas sociales y ambientales en todo el mundo está buscando un desarrollador full stack. El programador será responsable de ejecutar soluciones de alta eficiencia mientras se integra con la arquitectura y los objetivos existentes. La empresa tiene la misión de construir una plataforma centralizada para integrar noticias sobre los últimos temas y canales de apoyo del mundo en un formato accesible en línea. Esta será una posición de tiempo completo.


Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web en funcionamiento
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para desarrollar sistemas empresariales
  • Supervisar los requisitos comerciales y redactar programas de implementación en consecuencia
  • Contribuir al desarrollo de pruebas unitarias y corregir rápidamente errores en las comprobaciones de integración

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Amplia experiencia con Salesforce y WordPress
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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