Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando la industria de la seguridad tradicional con la ayuda de su tecnología de vanguardia, está buscando un desarrollador Full Stack (Front-end Heavy). El candidato seleccionado será responsable de desarrollar componentes gráficos y cuadros de mando muy atractivos que deben parecer fluidos y funcionales para ofrecer a los clientes una experiencia fluida y pulida. El software de la empresa mide el riesgo humano y permite a los usuarios distribuir dinámicamente materiales de concientización en función de las acciones y actitudes de seguridad de los miembros del personal. Este puesto requiere una superposición con la zona CET. Además, la empresa ha conseguido recaudar cerca de 4 millones de dólares de financiación.


Responsabilidades:

  • Trabajar como parte de un equipo de ingeniería de alto rendimiento, diseñando y construyendo experiencias de formación novedosas e interactivas que se apoyan en aplicaciones online SaaS de alta complejidad
  • Crear componentes gráficos y cuadros de mando muy visuales que deben tener una apariencia fluida y funcionar correctamente para ofrecer a los consumidores una experiencia fluida y pulida
  • Comprender los conceptos que subyacen al gran diseño de software
  • Escribir código limpio, rápido y escalable

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de React y Redux
  • Experiencia en JavaScript en particular familiaridad con las últimas versiones de ECMA
  • Conocimiento de TypeScript y CSS
  • Experiencia en Redux-Saga es agradable de tener
  • Conocimiento del marco de pruebas Jest es un plus
  • Se valorará el conocimiento de WebPack y/o sistemas de construcción de JavaScript similares
  • Experiencia con la localización, en particular la construcción para el público no occidental, es un plus
  • Un gran sentido del detalle
  • Comprensión del diseño responsivo y de la interfaz 
  • Gran capacidad de análisis y resolución de problemas
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Una mentalidad proactiva y alegre, así como una fuerte iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y capacidad de aprender rápidamente
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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