Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa emergente que ha desarrollado una plataforma para actuaciones en directo y puesta a punto por músicos expertos para dar una calidad visual y de audio excepcional busca un desarrollador Full Stack, quien se encargará de desarrollar APIs para aplicaciones web y móviles. La plataforma de la empresa ofrece oportunidades a todos los artistas eliminando los obstáculos de distribución obsoletos. Esta es una fantástica oportunidad para desarrolladores con ganas de trabajar con un equipo de profesionales.


Responsabilidades:

  • Colaborar con sus compañeros de trabajo en el desarrollo, el diseño y la gestión de productos para ofrecer la mayor experiencia posible a los artistas y sus seguidores
  • Hacer prototipos a partir de wireframes y diseños
  • Crear características de front-end usando Vue
  • Crear APIs tanto para móviles como para la web, incluyendo pruebas unitarias y de interfaz de usuario
  • Colaborar con el QA para asegurar que el programa satisface las especificaciones
  • Garantizar que nuestra experiencia sea receptiva tanto en términos de rendimiento como de factor de forma
  • Asistencia en la automatización del desarrollo
  • Colaboración con desarrolladores y equipos remotos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de HTML, CSS y JavaScript (navegador y Node.js)
  • Familiaridad con frameworks de JavaScript como Vue (preferido), React o Ember
  • Conocimiento de tecnologías del lado del servidor como Node, Parse y shell scripting
  • Experiencia en la colaboración con colegas de múltiples áreas funcionales - diseño, gestión de productos, QA, DevOps, etc.
  • Fuerte familiaridad con la tecnología de base de datos Postgres SQL
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal
  • Capacidad para resolver problemas con equipos remotos
  • Atención al detalle
  • Experiencia en startups de rápido crecimiento
  • Gran capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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