Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que capacita a líderes de personal con el objetivo de crear una excelente cultura empresarial está buscando un desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado tendrá la tarea de solucionar problemas, depurar y actualizar los productos nuevos y los ya existentes. Los productos de nueva generación de la compañía están destinados a ayudar a los equipos a formar mejores conexiones virtuales, en persona e híbridas. La empresa ha logrado obtener más de 2,2 millones de dólares canadienses en financiamiento hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Implementar e introducir enfoques ágiles en el desarrollo de software
  • Mantener un alto rendimiento y compatibilidad entre las plataformas de la empresa
  • Ayudar a los equipos interdisciplinarios a diseñar, procesar y desarrollar funciones robustas y sostenibles
  • Crear código de baja latencia, reutilizable y comprobable

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Amplia experiencia en Ruby on Rails
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Ser apasionado por la creación de productos escalables
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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