Desarrollador Full Stack

Industria: Finance
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento decidida a ayudar a los clientes a acelerar el viaje hacia la libertad financiera está buscando un Desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado contribuirá a las actividades de desarrollo relacionadas con la creación de nuevas y el ajuste de las soluciones actuales. La compañía está aprovechando el poder de la tecnología y desarrollando herramientas financieras altamente eficientes disponibles para los clientes, lo que les permite obtener libertad financiera. Esta será una posición a largo plazo que requiere una superposición significativa con la zona horaria PST.

  

Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el rol de liderazgo para ayudar a construir la primera versión de la aplicación de planificación financiera basada en la web y la aplicación complementaria móvil.
  • Realizar modificaciones a través de stacks que abarcan soluciones de front-end, back-end y marco de extremo a extremo
  • Ayudar a dar forma a las decisiones arquitectónicas, las mejores prácticas, la infraestructura y la hoja de ruta del producto
  • Asistir al equipo en la construcción de una cultura de calidez, apoyo, lógica sólida y urgencia para los objetivos de la empresa.
  • Ser capaz de trabajar de forma autónoma con supervisión mínima.

Requisito:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos 4 años de experiencia relevante como desarrollador Full stack.
  • Amplia experiencia en TypeScript, Node.js, React y PostgreSQL.
  • Es bueno tener experiencia en integraciones de API.
  • Competencia con la mayoría o todas las pilas requeridas (React, Typescript, Node.js y Postgres).
  • Capacidad comprobada para entregar proyectos completos de extremo a extremo.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
  • Capacidad para prosperar en un entorno altamente colaborativo.
  • Es bueno tener experiencia trabajando en una startup de alto crecimiento y en etapa inicial; idealmente, haber llevado un producto de 0 a 1.
  • Experiencia demostrable en la creación de software de hoja de cálculo personalizado.
  • Apasionado de la industria fintech.

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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