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Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que ofrece servicios especializados de cuidado de niños en su centro de desarrollo infantil, está buscando contratar a un Desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado será responsable de comunicarse y colaborar con diferentes equipos regularmente. La organización promueve un ambiente de cuidado de la primera infancia que es acogedor para los niños y fomenta su curiosidad y creatividad. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar en un entorno acelerado.


Responsabilidades:

  • Encargarse del desarrollo de componentes de software, incluyendo diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento
  • Colaborar estrechamente con los fundadores y diseñadores para implementar nuevos conceptos de funcionalidades lo más rápido posible
  • Resolver problemas técnicos difíciles con un buen diseño e implementación
  • Analizar y mejorar la eficiencia, escalabilidad y estabilidad de los componentes del software del sistema

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5+ años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • 5+ años de experiencia con Node.js
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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