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Desarrollador Full-Stack

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Full-Stack

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU., cuya misión es ayudar a cambiar la forma en que la gente vive gracias a hermosos muebles para el hogar, pero a precios accesibles, busca contratar a un desarrollador Full-Stack. El candidato seleccionado se encargará de desarrollar nuevas funciones, incluyendo la corrección de errores, y de mejorar la funcionalidad general de la plataforma. La empresa líder en venta de muebles y accesorios para el hogar, ha desarrollado un amplio sitio de comercio electrónico junto con un impresionante número de salas de exposición en todo el país. Este rol requiere +4-6 horas de superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Colaborar con los ingenieros y los equipos interdisciplinarios para priorizar, determinar el alcance, especificar, construir, probar y entregar canalizaciones de datos, esquemas, modelos, pruebas y bots
  • Integrar los elementos del Front-end con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de productos y los profesionales de la ingeniería
  • Optimizar la plataforma para una ejecución más rápida y resolver problemas de escalabilidad

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +5 años de experiencia relevante como desarrollador full stack
  • 5+ años de experiencia con React y Next.js
  • 5+ años de experiencia con Node.js, Typescript y JavaScript
  • Es ideal contar con experiencia en AWS
  • Fluidez en inglés oral y escrito
  • El dominio del español es un plus

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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