Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento está buscando un desarrollador Full-Stack para colaborar en su sitio de operación de viajes vacacionales en villas en toda Europa. El candidato seleccionado se encargará de dirigir el equipo técnicamente en línea con la visión de la empresa. La misma tiene más de 3 décadas de experiencia y ofrece a los clientes una selección de más de 2K de villas en más de 15 destinos con opción de alquiler de automóviles, traslados y seguro de viaje. Se trata de una gran oportunidad para los desarrolladores que tengan ganas de dejar su huella y trabajar con un equipo de profesionales talentosos. 


Responsabilidades:

  • Contribuir a la hoja de ruta del producto en el modelo de sprint de una semana
  • Ayudar a tu equipo a realizar entregar a alta velocidad
  • Practicar y promover prácticas Agile
  • Aprender continuamente y entregar valor comercial incremental
  • Utilizar prácticas de entrega continua
  • Seleccionar las mejores herramientas para resolver los problemas en cuestión
  • Orientar a los miembros junior del equipo e implementar prácticas estándar de la industria
  • Colaboración efectiva y eliminación de silos
  • Crear soluciones de alta disponibilidad
  • Desarrollar aplicaciones escalables asincrónicas y/o multinivel

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +6-10 años de experiencia relevante en el desarrollo de productos de software
  • Sólida experiencia en tecnología Microsoft .NET, bases de datos SQL y NoSQL
  • Experiencia siendo parte de equipos Agile
  • Experiencia en Scrum, XP y Kanban
  • Sólida experiencia en Git y en desarrollo web utilizando ASP.NET MVC y C#
  • Amplia experiencia en desarrollo basado en pruebas y prácticas DevOps
  • Sólidas capacidades de diseño, siguiendo los principios SOLID utilizando C#
  • Lenguajes de scripting como Typescript o JavaScript
  • Conocimiento en programación en pareja
  • Experiencia en soluciones alojadas en entornos de nube (AWS o Azure)
  • Implementación de procesos de Entrega Continua
  • Buena comprensión del desarrollo basado en comportamiento y el diseño basado en dominio
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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