Desarrollador Flutter

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos cuya misión es atender las necesidades musicales de clientes de todo el mundo busca un desarrollador Flutter, quien será responsable de escalar los procesos de ingeniería en toda la organización para aumentar la velocidad e impulsar el éxito. La cadena de tiendas minoristas de la empresa ofrece una amplia gama de instrumentos musicales, amplificadores y otros equipos de alta calidad. La empresa ha conseguido recaudar más de 30 millones de dólares en financiación hasta ahora.


Responsabilidades:

  • Capacidad para codificar y realizar llamadas a la API de Salesforce
  • Colaborar con los diseñadores de UX y los desarrolladores de Salesforce para implementar las funciones necesarias 
  • Asesorar a los miembros del equipo y ayudar a mejorar sus habilidades de ingeniería de software
  • Mostrar excelentes prácticas de codificación y diseño de software

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en ingeniería, informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software 
  • Amplia experiencia en iOS - Swift
  • Amplia experiencia en Flutter
  • Experiencia previa en el desarrollo de UX móvil 
  • Sólida comprensión de la fusión de código 
  • Fluidez en el inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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