Programador Java Back-end

Área: Construction
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na Bolsa de Valores de Nova York, que está desenvolvendo serviços de gerenciamento de construção para facilitar esse processo para empresas do setor, está procurando contratar um Programador Java Back-end. O candidato selecionado trabalhará junto com a equipe técnica em todos os níveis do ciclo de desenvolvimento para avaliar soluções, suas vantagens e desvantagens e tomar as melhores decisões caso a caso. A plataforma inovadora da empresa possibilita que outras organizações tenham controle sobre os resultados de suas construções, minimizem riscos e protejam lucros de forma eficiente. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$648 milhões em investimentos até o momento. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho remoto em uma empresa dos EUA, receber em USD e avançarem em suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Integrar um portal de vendas e pagamento de e-commerce com sistemas upstream e downstream para a solução de e-commerce da empresa, elaborando-o e construindo-o
  • Inovar e promover novas ferramentas, técnicas e processos de integração para fomentar a maturidade e a confiabilidade do ecossistema de negócios distribuídos da empresa
  • Elaborar e desenvolver integrações de sistema usando linguagens orientadas a objetos, microsserviços, arquitetura de integração voltada para APIs, ferramentas de middleware, tecnologia comercial e ferramentas de automação e de automação de decisões
  • Assumir a responsabilidade pela arquitetura, design e desenvolvimento dos sistemas, plataformas e integrações do ecossistema de negócios da empresa, incluindo a infraestrutura de sua plataforma de comércio e direitos
  • Construir soluções de software que apoiem as operações principais da empresa
  • Desenvolver e implementar a infraestrutura de automação de direitos da plataforma, fundindo as ofertas da empresa com os sistemas CRM e ERP utilizando Java, AWS, microsserviços, uma arquitetura baseada em eventos e ferramentas de orquestração
  • Aprender continuamente e compartilhar as melhores práticas de engenharia de software, métodos de integração de sistemas, tendências de mercado, técnicas de automação, incluindo processamento robótico de automação, e outras tecnologias emergentes
  • Trabalhar em um ambiente Agile onde a criatividade e a cooperação são essenciais para o sucesso

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou Matemática (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Expertise em linguagens orientadas a objetos, princípios de design e metodologias
  • Experiência profunda trabalhando com Java e o framework Spring ou Springboot
  • Extensa experiência com qualquer uma das seguintes tecnologias é desejável: Kafka, PostgreSQL, Camunda, Kubernetes, Docker, Jenkins, GraphQL, REST, Slack ou Jira
  • Experiência desenvolvendo em um ambiente AWS com VPC, ECS/EC2, S3, Route 53, IAM, Terraform, CloudFormation, SNS, ELB, Lambda, DynamoDB e RDS
  • Habilidades excepcionais de design e implementação de software
  • Forte compreensão sobre estratégias e técnicas de integração, incluindo padrões de integração empresariais, frameworks de middleware, serviços web, GraphQL, REST, SOAP e JSON
  • Experiência prévia impulsionando melhorias no sistema considerando design, testes, segurança, confiabilidade e desempenho
  • Experiência trabalhando com a metodologia Agile, CI/CD e sistemas e frameworks de teste de integração
  • Experiência profunda na construção de funis de implantação usando GitLab e ecossistemas AWS, TDD e sistemas de controle de versão
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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