Líder de Desenvolvimento

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que criou um software baseado em nuvem para sinalização digital tornando simples e rápido o processo de criar e gerenciar displays, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento. O candidato selecionado liderará a equipe na arquitetura e implementação de novos recursos e software. A biblioteca de aplicativos ricos em mídia e os recursos de integração da empresa fornecem conteúdo dinâmico e automatizado para melhorar as apresentações e economizar tempo. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que gostariam de trabalhar para uma empresa internacional em uma vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Criar procedimentos internos e infraestrutura para dar suporte às migrações de engenharia
  • Gerenciar e otimizar a stack de tecnologia que atualmente consiste em PHP e JavaScript
  • Desenvolver e liderar a equipe de engenharia interna como foco no futuro
  • Comunicar-de de forma eficaz e consistente com parceiros externos, investidores e stakeholders
  • Discutir possíveis desenvolvimentos de produtos com os fundadores e outros membros da equipe
  • Gerenciar integrações com sistemas de terceiros e parceiros

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 5 anos de experiência com Typescript e C#
  • Conhecimento sobre Roku
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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