Engenheiro DevOps Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está determinada a levar os melhores serviços de saúde para pessoas utilizando benefícios do Medicaid, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Senior. O candidato selecionado será responsável por construir as ferramentas e elaborar uma abordagem eficiente para possibilitar cuidados acessíveis. Para ajudar os prestadores de cuidados primários a manter os pacientes do Medicaid saudáveis, a empresa está fornecendo suporte e tratamento habilitado por tecnologia. Esta é uma excelente oportunidade para os desenvolvedores alavancarem suas carreiras e trabalharem com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Monitorar e manter os funis internos de CI/CD
  • Trabalhar para aprimorar a confiabilidade do produto por meio de automação e melhoria de processos
  • Garantir alto desempenho, segurança e manutenibilidade
  • Fazer o debug de problemas de produção em todos os níveis do stack

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ampla experiência com DevOps
  • Vasta experiência com AWS e na arquitetura de soluções AWS
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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