Engenheiro DevOps Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo uma plataforma de primeira classe para ajudar os clientes a superarem as ineficiências do mercado atual por meio de um procedimento de compra e venda de ponta a ponta impecável, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Sênior. O engenheiro será responsável pelo desenvolvimento de aplicativos e ferramentas, escrevendo um código claro e eficaz. Com o uso de um algoritmo inovador de venda que utiliza inteligência artificial (IA), a empresa está ajudando os organizadores a renovarem suas vendas de ingressos. Esta é uma oportunidade incrível para os engenheiros DevOps brasileiros aprenderem com os veteranos da indústria ao garantir uma vaga de trabalho online em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Garantir a adesão aos padrões e regulamentos do setor e às melhores práticas de segurança
  • Colaborar com uma equipe de desenvolvedores de software para definir e liderar várias iniciativas de otimização de processos de desenvolvimento
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para otimizar o desempenho, confiabilidade e escalabilidade dos sistemas de software
  • Tomar medidas proativas para manter alta disponibilidade e tolerância a falhas, observando o desempenho dos sistemas de software

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps 
  • Ampla experiência com DevOps e tecnologias relacionadas
  • Familiaridade com a implantação da AWS
  • Capacidade de implantar, de maneira escalável, o site baseado em Django da organização
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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