Engenheiro DevOps e Back-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em fase inicial, que trabalha com SaaS Fintech vertical para fornecer ferramentas modernas de cobrança de dívidas para agências, está procurando contratar um Engenheiro DevOps e Back-end Sênior. O engenheiro selecionado desempenhará um papel fundamental na construção do sistema operacional da empresa para alimentar a indústria de cobrança de crédito que movimenta US$18 bilhões. Fundada por profissionais experientes das áreas de produto e engenharia que trabalharam com gigantes da tecnologia como Amazon, Meta, TikTok, Booking.com etc., a empresa está modernizando a cobrança de dívidas com tecnologia fácil de usar. Esta é uma excelente oportunidade para engenheiros brasileiros que buscam expandir seus horizontes e trabalhar ao lado de líderes do setor numa vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Configurar novas ferramentas de desenvolvimento e infraestrutura
  • Criar sistemas para automatizar e otimizar os esforços de engenharia de software
  • Analisar o código escrito por outras pessoas e compartilhar feedback
  • Garantir que todos os sistemas estejam seguros e fortalecidos contra ameaças de segurança cibernética
  • Resolver gargalos técnicos ou identificá-los e compartilhar com a equipe de desenvolvimento
  • Colaborar com os membros da equipe interna para definir os objetivos da empresa e traduzi-los em soluções técnicas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps ou Back-end
  • Experiência trabalhando com Python
  • Experiência com Django será vantajoso
  • Compreensão completa e experiência prática com AWS (experiência Terraform seria preferível)
  • Compreensão abrangente e domínio básico de RDBMS (de preferência PostgreSQL)
  • Experiência com operações full stack
  • Possuir uma base sólida sobre engenharia e capacidade de escrever código de alta qualidade
  • Demonstrar uma excelente ética de trabalho
  • Experiência profunda com JavaScript (React ou Redux seria vantajoso)
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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