Engenheiro DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro DevOps

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo um software de recomendação de trabalhadores pagos por hora para empregadores, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado será encarregado de aprimorar a performance, velocidade e escalabilidade da aplicação. A empresa ajuda negócios a usarem sua força de trabalho como ferramenta de recrutamento capaz de localizar candidatos qualificados rapidamente, permitindo assim a contratação de empregos de longo prazo. Essa é uma oportunidade empolgante de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que querem mostrar do que são capazes enquanto trabalham em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Inspecionar e examinar produtos para desenvolver integrações e novas funcionalidades
  • Examinar e eliminar bugs e outros problemas dos consumidores
  • Ajudar a definir o escopo do projeto, suas estimativas e planejamento
  • Trabalhar lado a lado com uma equipe interfuncional composta por profissionais de toda a organização

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com DevOps
  • Vasta experiência com Kubernetes
  • Experiência comprovável com Google Cloud Platform
  • Será vantajoso possuir experiência com Node.js, React e TypeScript
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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