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Engenheiro DevOps

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa farmacêutica crescendo rapidamente, que está revolucionando a área da assistência médica ao torná-la mais acessível aos pacientes, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O engenheiro será responsável por documentar os procedimentos e se concentrar na melhoria contínua e nas métricas de desempenho. A empresa está criando soluções inovadoras para atender às demandas de saúde em constante evolução e abordar questões como análise de dados, serviços comerciais e serviços para pacientes. Esta é uma oportunidade fantástica de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que apreciam lidar com problemas complicados de forma eficiente e através de análise.

 

Responsabilidades:

  • Criar e implantar funis de CI/CD em colaboração com desenvolvedores de aplicativos
  • Manter atualizados e disponíveis todos os ambientes de desenvolvimento/produção 
  • Criar e implantar serviços em nuvem utilizando o paradigma Infraestrutura como Código (IaC)
  • Documentar os procedimentos, priorizar a melhoria contínua e acompanhar as métricas de desempenho
  • Assegurar que as práticas recomendadas sejam seguidas ao configurar funis e implantações
  • Identificar e resolver problemas que foram relatados durante e após as implantações

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • 3 anos de experiência na construção e manutenção de ambientes DevOps
  • Conhecimento sobre a manutenção de implantações com Kubernetes e compreensão de estratégias como azul-verde, canary e multisserviços usando K8s/AKS/EKS
  • Experiência prática com YAML e outras linguagens de scripting, incluindo Bash, Powershell e Python
  • Proficiência em documentar processos e monitorar métricas de desempenho
  • Familiaridade com a nuvem, usando Microsoft Azure e AWS/GCP e promovendo o uso de Infraestrutura como Código (IaC) com Terraform/Pulumi
  • Experiência prática com sistemas Linux
  • Conhecimento de sistemas de telemetria - Prometheus, ELK e Grafana
  • Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de logging, como LogStash / Rsyslog
  • Certificado de Administrador do Kubernetes será uma vantagem competitiva
  • Certificado de Engenheiro DevOps ou do AWS DevOps será um forte diferencial
  • Qualquer certificação de Arquiteto de Nuvem será uma vantagem
  • Proficiência em inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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