Engenheiro DevOps

Área: Consulting
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro DevOps

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente cuja missão é ajudar as empresas a se transformarem e se tornarem líderes em seus setores, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado irá desenvolver um site voltado para o cliente que permitirá que as equipes de pesquisa do consumidor possam criar sites utilizando modelos que apresentem seus dados coletados. Ao combinar soluções de inteligência artificial que moldam o mercado com sistemas de auto-otimização, a empresa é orientada a satisfazer as crescentes demandas dos clientes. Até agora, ela arrecadou mais de US$5,6 milhões em investimentos. Esta posição requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário ET. 

          

Responsabilidades:

  • Automatizar as compilações de software e as configurações de lançamento
  • Projetar e construir stacks escaláveis e bem documentados
  • Solucionar erros e corrigir bugs no software usando uma abordagem holística e orientada a testes
  • Corrigir bugs e solucionar erros
  • Procurar falhas e contribuir para resoluções rápidas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência em Robust AWS (beanstalk, mais especificamente)
  • Conhecimento em PostgreSQL
  • Experiência em debugging e manutenção de código
  • Experiência com a implementação de MFA e SSO
  • Conhecimento de conformidade e segurança
  • Capacidade de trabalhar colaborativamente com pouca ou nenhuma supervisão
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, verbais e escritas

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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