Engenheiro DevOps

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está criando um framework para soluções web3 buscando reduzir o atrito nos negócios ao utilizar uma rede descentralizada para fazer a ponte entre o mundo real e o blockchain, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado será responsável pela manutenção na fase de pós-lançamento enquanto colabora com uma equipe de profissionais altamente talentosos. A empresa estabeleceu uma economia tokenizada que encoraja o uso de crowdsourcing para resolver problemas em larga escala. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira internacional de sucesso e possuem a capacidade de trabalhar bem em um dinâmico ambiente Agile. 

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir que os componentes sejam integrados perfeitamente
  • Regularmente atualizar e relatar suas tarefas aos líderes administrativos
  • Controlar a implantação do aplicativo web durante o lançamento, trabalhando em colaboração com as equipes de desenvolvimento e produto
  • Fornecer suporte e manutenção para garantir operações fluidas e uma melhoria contínua do desempenho nos primeiros meses após o lançamento o produto
  • Criar o ambiente do produto, gerenciar sua implementação e certificar-se de que ele tenha o melhor desempenho, seja seguro e escalável
  • Responsabilizar-se pelo monitoramento do desempenho do sistema e resolver rapidamente quaisquer problemas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • 3 anos de experiência trabalhando com web3 e Kubernetes
  • Familiaridade com CI/CD, Jenkins e Docker será uma vantagem competitiva
  • Excelentes habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Bom domínio da língua inglesa para se comunicar com a equipe

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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