Engenheiro de Visão Computacional e Pesquisa

Área: Environmental
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em crescimento rápido, estabelecida para tratar de questões de sustentabilidade e conservação marinha usando as descobertas mais recentes em Inteligência Artificial, está procurando contratar um Engenheiro de Visão Computacional e Pesquisa. O candidato selecionado será responsável por escrever artigos científicos técnicos e ensaios científicos sobre os métodos desenvolvidos. A empresa fornece uma tecnologia que é adaptada para atender às necessidades específicas de cada pescaria. Esta será uma excelente oportunidade para os candidatos contribuírem para um trabalho pioneiro na preservação de alguns dos ecossistemas mais importantes do mundo e na criação de um futuro mais sustentável.

 

Responsabilidades:

  • Ajuda a construir novos algoritmos de visão computacional para rastreamento de múltiplos objetos
  • Criar e realizar experimentos
  • Oferecer soluções para as falhas nos algoritmos atuais
  • Ajudar a equipe na expansão para mais aplicações e mercados com foco em Inteligência Artificial
  • Escrever artigos científicos e relatórios técnicos a respeito das técnicas que você elaborou e utilizou

Requerimentos:

  • Mestrado ou doutorado em Visão Computacional, Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente
  • 4 anos de experiência relevante em pesquisa e desenvolvimento de visão computacional moderna
  • 4 anos de experiência com Python
  • 3 anos de experiência com PyTorch e/ou Tensorflow
  • Familiaridade com os avanços mais modernos na detecção de objetos, rastreamento de múltiplos objetos e classificação de imagens
  • Compreensão, experiência de trabalho e capacidade comprovada de ampliar algoritmos para estas tarefas
  • Publicações em editoriais relevantes (CVPR, ECCV, etc.) ou a implantação comprovada de aplicações de visão computacional impactante no mundo real será uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês
  • Um histórico de execução de projetos de Machine Learning do início ao fim e apresentação de resultados
  • Compreensão da implantação de algoritmos de Machine Learning na fase de produção, incluindo MLOps e soluções baseadas em nuvem e em ponta, será uma vantagem
  • Experiência em redação para receber bolsas de pesquisa será um ótimo diferencial

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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