Engenheiro de Software

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está determinada a construir um futuro melhor para as próximas gerações ao controlar a pegada de carbono, está procurando contratar um Engenheiro de Software. Espera-se que o engenheiro aprenda e domine as novas tecnologias e técnicas e compartilhe esse conhecimento com a equipe. A empresa listada na NASDAQ está fabricando veículos elétricos de primeira classe que devem revolucionar o setor de transporte. Até o momento, ela conseguiu garantir mais de US$10,5 bilhões em investimentos. Esta é uma ótima vaga de trabalho remoto para engenheiros de software brasileiros que desejam colaborar com iniciativas inovadoras em uma equipe altamente talentosa.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com uma ampla gama de stakeholders e equipes funcionais
  • Assumir o comando do desenvolvimento de soluções modernas (NPM, TypeScript, Yeoman, webpack, gulp, etc) utilizando SharePoint Framework (SPFx) 
  • Oferecer suporte ao desenvolvimento de sites SharePoint modernos com Microsoft Power Automate, Microsoft Flow e Web Parts modernas
  • Criar, gerenciar e oferecer suporte a aplicativos orientados a modelo, fluxos de processos de negócios e fluxos de automação de energia, de acordo com as necessidades comerciais
  • Supervisionar e gerenciar o desenvolvimento do site com SharePoint, usuários convidados, convites internos e externos e controle de acesso
  • Desenvolver novos componentes da web usando .NET, C#, CSOM e Azure Function
  • Criar novos templates e páginas de departamento, newsletters, banners e vídeos que possam ser acessados de qualquer dispositivo
  • Trabalhar em conjunto com várias equipes funcionais para colocar modelos em prática e acompanhar os resultados
  • Trabalhar com todos stakeholders da organização para encontrar oportunidades de usar os dados da empresa a fim de potencializar soluções comerciais
  • Liderar a identificação e solução de problemas em sites SharePoint já existentes, assim como direcionar as interações com o cliente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Habilidades comprovadas com codificação de alto nível e desenvolvimento moderno com SharePoint
  • Experiência profunda com Python, JavaScript e UI/UX
  • Experiência com tickets (Service Now, JIRA)
  • Será vantajoso ter familiaridade com as práticas de desenvolvimento de software, incluindo fluxos de trabalho Agile, controle de versão de código utilizando Git e unit tests
  • Experiência com o ecossistema Microsoft, incluindo SharePoint, Power App, Power BI, React.js e TypeScript será vista como um diferencial
  • Experiência prática com Power Automation, Azure Administration, Group Management e External share será uma vantagem competitiva
  • É desejável ter experiência com Material UI ao criar aplicativos interativos
  • Experiência em encontrar soluções para desafios complexos e revisar casos de negócios para identificar necessidades de automação será um ótimo diferencial
  • Familiaridade com Azure e Nuvem AWS será vantajoso
  • Paixão por veículos elétricos, carregamento de veículos, armazenamento de energia, operações de frota comercial, energia renovável e mercados de energia será vista como um bônus
  • Exposição ao desenvolvimento de alguma solução moderna para o local de trabalho digital, usando uma variedade de abordagens de desenvolvimento de aplicativos
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas, visualização de dados e comunicação
  • Fluência em inglês, escrito e verbal

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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