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Engenheiro de Software

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está determinada a construir um futuro melhor para as próximas gerações ao controlar a pegada de carbono, está procurando contratar um Engenheiro de Software. Espera-se que o engenheiro aprenda e domine as novas tecnologias e técnicas e compartilhe esse conhecimento com a equipe. A empresa listada na NASDAQ está fabricando veículos elétricos de primeira classe que devem revolucionar o setor de transporte. Até o momento, ela conseguiu garantir mais de US$10,5 bilhões em investimentos. Esta é uma ótima vaga de trabalho remoto para engenheiros de software brasileiros que desejam colaborar com iniciativas inovadoras em uma equipe altamente talentosa.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com uma ampla gama de stakeholders e equipes funcionais
  • Assumir o comando do desenvolvimento de soluções modernas (NPM, TypeScript, Yeoman, webpack, gulp, etc) utilizando SharePoint Framework (SPFx) 
  • Oferecer suporte ao desenvolvimento de sites SharePoint modernos com Microsoft Power Automate, Microsoft Flow e Web Parts modernas
  • Criar, gerenciar e oferecer suporte a aplicativos orientados a modelo, fluxos de processos de negócios e fluxos de automação de energia, de acordo com as necessidades comerciais
  • Supervisionar e gerenciar o desenvolvimento do site com SharePoint, usuários convidados, convites internos e externos e controle de acesso
  • Desenvolver novos componentes da web usando .NET, C#, CSOM e Azure Function
  • Criar novos templates e páginas de departamento, newsletters, banners e vídeos que possam ser acessados de qualquer dispositivo
  • Trabalhar em conjunto com várias equipes funcionais para colocar modelos em prática e acompanhar os resultados
  • Trabalhar com todos stakeholders da organização para encontrar oportunidades de usar os dados da empresa a fim de potencializar soluções comerciais
  • Liderar a identificação e solução de problemas em sites SharePoint já existentes, assim como direcionar as interações com o cliente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Habilidades comprovadas com codificação de alto nível e desenvolvimento moderno com SharePoint
  • Experiência profunda com Python, JavaScript e UI/UX
  • Experiência com tickets (Service Now, JIRA)
  • Será vantajoso ter familiaridade com as práticas de desenvolvimento de software, incluindo fluxos de trabalho Agile, controle de versão de código utilizando Git e unit tests
  • Experiência com o ecossistema Microsoft, incluindo SharePoint, Power App, Power BI, React.js e TypeScript será vista como um diferencial
  • Experiência prática com Power Automation, Azure Administration, Group Management e External share será uma vantagem competitiva
  • É desejável ter experiência com Material UI ao criar aplicativos interativos
  • Experiência em encontrar soluções para desafios complexos e revisar casos de negócios para identificar necessidades de automação será um ótimo diferencial
  • Familiaridade com Azure e Nuvem AWS será vantajoso
  • Paixão por veículos elétricos, carregamento de veículos, armazenamento de energia, operações de frota comercial, energia renovável e mercados de energia será vista como um bônus
  • Exposição ao desenvolvimento de alguma solução moderna para o local de trabalho digital, usando uma variedade de abordagens de desenvolvimento de aplicativos
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas, visualização de dados e comunicação
  • Fluência em inglês, escrito e verbal

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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