Engenheiro de Software

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo serviços especializados e customizados que atendam as necessidades de envio de seus clientes empresariais, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O engenheiro ajudará a equipe com as integrações financeiras da empresa enquanto escreve código robusto. A empresa está oferecendo serviços logísticos de primeira linha para ajudar negócios a criarem cadeias de distribuição eficientes. Essa é uma excelente vaga de trabalho remoto para engenheiros de software brasileiros e requer ao menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário EST. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar na estratégia MDM da empresa e implementá-las através de informática
  • Colaborar com os serviços financeiros de outras empresas e a Oracle Cloud Fusion, além de realizar enriquecimento de dados
  • Avaliar e eliminar bugs e outros problemas dos clientes
  • Desenvolver uma codebase escalável, responsiva e detalhada
  • Fazer a migração da empresa do Microsoft Dynamics/Great Plains para o ERP Oracle moderno

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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