Engenheiro de Software

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro de Software

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, especializada em serviços ligados a direitos autorais e plágio, além de proteção de marca e segurança contra ameaças de pirataria, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O candidato selecionado trabalhará de maneira independente e será responsável por trabalhar com funcionalidades e notificar seu progresso para a equipe. A plataforma moderna da empresa ajudará seus clientes a monitorar seus produtos automaticamente e a impedir a pirataria de seus produtos na internet. A empresa conseguiu arrecadar mais de €$4,8 milhões durante sua rodada de investimento da Série A. Essa é uma ótima oportunidade para engenheiros de software brasileiros que querem conquistar um trabalho home office internacional.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar colaborativamente com a equipe de engenharia de software para lidar com problemas abrangentes e complicados
  • Identificar soluções para questões desafiadoras e construir novos processos
  • Seguir os mais recentes avanços em termos de linguagens de programação e aplicações web
  • Fazer sugestões criativas para garantir a efetividade da plataforma

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ao menos 7 anos de experiência trabalhando com Spring Framework e SpringBoot
  • Ao menos 7 anos de experiência com Java
  • Excelente capacidade de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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