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Engenheiro de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente que usa tecnologia moderna de Inteligência Artificial para gerar planos e economizar tempo está procurando contratar um Engenheiro de Software. O candidato selecionado será responsável por elaborar a arquitetura futura da plataforma, oferecendo insights técnicos e sobre produtos. O objetivo da empresa é aliviar a carga de trabalho dos planejadores, liberando tempo vital para atividades mais essenciais. Esta é uma oportunidade incrível para os desenvolvedores brasileiros se juntarem a uma empresa inovadora que cria invenções que mudam o mundo.

 

Responsabilidades:

  • Definir a arquitetura futura da plataforma enquanto traz conhecimento técnico e sobre produtos para a empresa
  • Orientar e aconselhar outros desenvolvedores sobre boas práticas de engenharia de software
  • Assumir a responsabilidade pela qualidade do produto de ponta a ponta, desde a criação até a manutenção dos fundamentos primordiais do aplicativo, para oferecer uma experiência melhor e mais eficaz
  • Criar componentes escaláveis para fornecer o melhor desempenho em uma ampla variedade de navegadores e dispositivos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • 2 anos de experiência com C#
  • Conhecimento sobre desenvolvimento de aplicativos WPF
  • É recomendável ter experiência com o Revit
  • Experiência trabalhando em startups será vista como um diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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