Engenheiro de Software

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma para solução de pedidos e pagamentos para restaurantes e bares está procurando contratar um Engenheiro de Software. O engenheiro irá dar suporte, otimizar e personalizar várias soluções de software. A empresa oferece diversos recursos, como rotatividade rápida de mesa, taxas de pagamento mais baixas, pedidos contínuos, pagamento digital fácil e muito mais para restaurantes e seus clientes. Esta oportunidade de trabalho remota para desenvolvedores brasileiros será de tempo integral e exigirá pelo menos 4 horas diárias de sobreposição com o fuso horário da Indochina (ICT).

 

Responsabilidades:

  • Garantir que os sistemas do cliente estejam totalmente operacionais e que qualquer perda de serviço seja restaurada de maneira oportuna e eficiente
  • Manter a solução e a documentação do aplicativo com a mais alta qualidade e precisão
  • Gerenciar projetos e entregar soluções de ponta a ponta
  • Colaborar com outros engenheiros para elaborar e implementar novos recursos importantes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Proficiência com TypeScript, Next.js e NoSQL
  • Experiência com GraphQL e DynamoDB será uma vantagem competitiva
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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