Engenheiro de Software

Área: Agriculture
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma startup de alto crescimento voltada para SaaS, sediada nos EUA e oferecendo uma solução unificada para ajudar fazendeiros a expandirem e administrarem seus negócios, está procurando por um Engenheiro de Software. O engenheiro terá um papel fundamental enquanto agrega à empresa com seu pensamento crítico, inovação técnica e grande atenção a detalhes. A empresa está oferecendo software e serviços inovadores para ajudar fazendeiros a aumentarem suas vendas, terem acesso a mais clientes e pouparem tempo. Até agora, a organização conseguiu angariar mais de US$16 milhões em investimento.

 

Responsabilidades:

  • Criar código escalável para arquitetura com ênfase em sua qualidade, simplicidade e performance
  • Defender a perspectiva do cliente e sua experiência
  • Participar em revisões de código, incluindo testes e documentação
  • Entender e adaptar-se a novas tecnologias, ferramentas, métodos e processos
  • Ajudar a otimizar a plataforma visando performance, facilidade de uso e escalabilidade
  • Trabalhar lado a lado com os responsáveis pelo produto para definir o escopo do trabalho para os lançamentos futuros
  • Desenvolver e aprimorar ferramentas de teste, frameworks e metodologias 
  • Aplicar diariamente suas capacidades de aprendizado independente e resoluções de problemas em equipe
  • Participar de todo o ciclo de vida do produto, incluindo as fases de design, desenvolvimento, revisão de código, criação de patente, testes, documentação e lançamento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 2 anos de experiência com desenvolvimento full stack usando linguagens de programação orientadas a objeto
  • Pelo menos 2 anos de experiência construindo UIs responsivas com os mais modernos frameworks JS
  • Ao menos 1 ano de experiência liderando esforços de design técnico e implementando sistemas altamente adaptáveis
  • Paixão por resolver problemas complexos de engenharia de software em um ambiente dinâmico
  • Sólida compreensão sobre os princípios de design de software, algoritmos, estruturas de dados e conceitos assíncronos
  • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita em inglês
  • É recomendável possuir experiência com testes de performance, de segurança, privacidade, acessibilidade e de localização/globalização
  • Boas habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões
  • Vasta experiência com NodeJs, React, Redux e Webpack
  • É recomendável possuir experiência com Stripe, Quickbooks, Heroku, AWS, Redis, Postgres, análise de dados em larga escala e análise de falhas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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