Engenheiro de Software

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, cuja missão é ajudar organizações e indivíduos a melhorarem sua liderança, eficiência individual, cultura e processos organizacionais, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O engenheiro terá que gerenciar todo o ciclo de vida do produto, do design até a documentação. Ao mesclar conteúdo, tecnologias e pessoas para produzir mudanças comportamentais coletivas e em escala, a empresa está ajudando outras organizações a alcançarem os melhores resultados possíveis no que diz respeito à complexidade humana. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores mostrarem suas habilidades e construírem uma carreira lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Criar produtos para ajudar organizações a treinarem seus empregados e superarem seus problemas mais importantes e relacionados à pessoas
  • Trabalhar com as equipes de produto, design, dados e content para desenvolver uma plataforma de aprendizado moderna
  • Revisar regularmente pesquisas quantitativas e qualitativas sobre os clientes e usuários da plataforma, usando essas informações para criar a estratégia e o roadmap do produto
  • Colaborar com as equipes das áreas de produto, dados e design para definir os recursos e funcionalidades do produto
  • Realizar entregas iterativamente, escrevendo código testável, legível e de fácil manutenção
  • Realizar revisão de código para a equipe, ajudando a definir os padrões de engenharia, além de tomar importantes decisões sobre a arquitetura
  • Trabalhar de perto com as equipes de vendas, marketing, implementação e suporte para garantir que os usuários façam o melhor proveito possível dos produtos que você está construindo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 2 e 5 anos, no mínimo, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência comprovável criando e enviando produtos de alta qualidade
  • Vasta experiência com Node.js, Python (Django) e/ou Ruby on Rails e React será um bom diferencial
  • Impulsionar melhorias e dividir conhecimento com seus colegas
  • Boas capacidades e experiência de oferecer mentoria para engenheiros juniores através de revisões de códigos, partilha das melhores práticas de engenharia e decisões de arquitetura
  • Experiência com performance, segurança, privacidade, acessibilidade e localização serão ótimos diferenciais
  • Será bom possuir experiência arquitetando ou refatorando sistemas de complexidade moderada
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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