Engenheiro de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está oferecendo soluções tecnológicas de ponta para proteger serviços web de ataques centrados em senhas, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O engenheiro será responsável por desenvolver novas funcionalidades e escalar as já existentes. O objetivo da empresa é oferecer às pessoas uma identidade digital inexpugnável que garanta a elas total controle sobre suas credenciais e permitir que provedores de serviços façam uso delas, com a permissão dos usuários, para combater fraudes e roubos de identidade. A empresa conseguiu angariar mais de US$12 milhões durante sua Série A de investimentos.


Responsabilidades:

  • Planejar e elaborar, junto com a equipe, otimizações de máquina para melhorar serviços web
  • Avaliar métodos para acelerar rotinas populares
  • Analisar estratégias para melhorar a previsão de desvios
  • Trabalhar bem em equipe, de maneira colaborativa, e ser um bom comunicador

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 6 a 8 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ao menos 8 anos de experiência profissional criando microsserviços escaláveis e de alta performance
  • Sólida compreensão sobre arquitetura de microsserviços
  • Conhecimentos abrangentes sobre autenticação de serviço a serviço, segurança de APIs e performance de APIs
  • Saber construir microsserviços usando Node.js junto com Express.js, HAPI ou Nest.js
  • Histórico comprovável entendendo e gerenciando roadmaps de microsserviços
  • Experiência prática criando serviços web baseados em Java
  • Experiência com Node.js
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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