Engenheiro de Software

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro de Software

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo um uma loja de ingressos online que está revolucionando a indústria do entretenimento, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O candidato selecionado será responsável por se responsabilizar pela qualidade do produto desde o desenvolvimento até a manutenção dos principais frameworks de aplicativos para oferecer uma experiência melhor e mais fluida aos usuários. A empresa está determinada a conectar as pessoas através de seu produto, plataforma, marketing e experiência em eventos de nível mundial. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$59 milhões em investimentos até o momento. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com os fusos horários EST/CET. 


Responsabilidades:

  • Definir a arquitetura futura da plataforma e, ao mesmo tempo, fornecer conhecimentos técnicos e de produto
  • Orientar e aconselhar outros desenvolvedores sobre como seguir as melhores práticas de engenharia de software
  • Assumir a responsabilidade pela qualidade do produto, de ponta a ponta, desde o desenvolvimento até a manutenção de frameworks essenciais de aplicação para oferecer uma experiência melhor e mais fluida 
  • Desenvolver componentes escaláveis para desempenho máximo em diversos dispositivos e navegadores web

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento de .NET, SQL, e Azure
  • Familiaridade com Java será vista como uma vantagem
  • Experiência com e-mail marketing e data warehousing é desejável
  • Conhecimento de marketing de desempenho será um diferencial
  • Ser orientado por dados e feedbacks
  • Trabalhar bem em equipe ao mesmo tempo em que assume responsabilidade por suas próprias ações
  • Ótimas habilidades de comunicação para lidar com funcionários de todos os níveis hierárquicos, incluindo a liderança executiva
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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