Engenheiro de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro de Software

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Descrição do trabalho

Uma empresa do Vale do Silício que está desenvolvendo um software de engenharia de dados Agile que automatiza e acelera projetos modernos de análise de dados, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O candidato selecionado será responsável por entregar experiências de alta qualidade e lidar com todo o processo de desenvolvimento de maneira excepcionalmente atenta e cuidadosa. Com sua tecnologia de automatização de primeira classe, a empresa está revolucionando como engenheiros de dados implementam operações de dados hoje em dia e como negócios adotam casos de uso de analytics. A empresa conseguiu angariar mais de US$70 milhões durante sua série D de investimentos.


Responsabilidades:

  • Recolher e processar dados brutos de várias fontes ligadas a grandes empresas em escala no Hadoop
  • Criar aplicações de analytics e relatórios para grandes empresas que sejam baseadas em Hadoop
  • Criar plataformas de serviços para rodar aplicações de Big Data em escala
  • Encontrar novas soluções para problemas de Big Data
  • Elaborar, aprimorar e manter o funil do produto usando tecnologias de código aberto atuais

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante trabalhando com sistemas distribuídos escaláveis
  • Conhecimento sobre Spark, Java, Scala, Python e desenvolvimento de código de API
  • Profunda experiência com desenvolvimento de de bancos de dados como Postgres e MongoDB
  • Experiência desenvolvendo software com diversos conectores de fontes de dados, incluindo JDBC, TPT e RestAPI, será um diferencial
  • Será bom possuir experiência com tecnologias de Big Data(pelo menos uma dentre as seguintes, Map-Reduce, Hive, Pig, Tez, Spark, Sqoop)
  • Será bom possuir um profundo conhecimento sobre Python, Node.js e Meteor Platform
  • Sólidas capacidades de solução de problemas e programação
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
  • Gostar de trabalhar em um ambiente de startup
  • Fluência em Inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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