Engenheiro de Software

Área: Agriculture
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma startup, sediada nos EUA, que está construindo produtos SaaS que ajudarão fazendeiros a cultivar e gerenciar seus negócios de maneira mais eficiente, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O candidato selecionado contribuirá com o aprimoramento da performance, usabilidade e escalabilidade da plataforma. A missão da empresa é fazer com que seja mais fácil para os consumidores comprar alimentos frescos diretamente de fazendas locais. Até agora, ela já conseguiu levantar mais de US$16 milhões em financiamento.


  Responsabilidades:

  • Criar arquitetura e código bem pensados, que priorizem qualidade, simplicidade, performance e facilidade de manutenção
  • Considerar e defender os pontos de vista e experiências dos clientes
  • Realizar revisões de código, incluindo testes e documentação
  • Aprender e adaptar novas tecnologias, ferramentas, métodos e processos
  • Contribuir para o aprimoramento da performance, usabilidade e escalabilidade da plataforma
  • Colaborar lado a lado com os gerentes de produto para definir o escopo do trabalho para futuros lançamentos
  • Criar e melhorar ferramentas de testes em pequena e larga escala, frameworks e metodologias
  • Desafiar-se diariamente, aprendendo novas habilidades sozinho e se envolvendo com o equipe para solucionar problemas
  • Cultivar diversas habilidades técnicas e não técnicas, inserindo-se na cultura da startup
  • Participar em todo o ciclo de vida do produto, incluindo design, desenvolvimento, revisão de código, criação de patente, testes, documentação e implantação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ao menos 2 anos de experiência com desenvolvimento full stack, usando alguma linguagem orientada a objetos
  • Ao menos 2 anos de experiência construindo UIs responsivas com os mais recentes frameworks JavaScript
  • Ao menos 1 ano liderando a criação de designs técnicos e a implementação de sistemas altamente escaláveis e adaptáveis
  • Ser verdadeiramente apaixonado por solucionar complexos problemas de engenharia de software em um ambiente dinâmico
  • Entender sobre princípios de design de software, algoritmos, estruturas de dados e conceitos assíncronos
  • Sólidas capacidades de comunicação verbal e escrita
  • Experiência com pelo menos um desses tipos de teste: teste de performance, teste de segurança, teste de privacidade, teste de acessibilidade e/ou teste de localização/globalização
  • Sólidas capacidades de solução de problemas, julgamento, negociação e tomada de decisões
  • Experiência com Node.js, React, Redux e Webpack
  • Será um diferencial possuir familiaridade com Stripe, Quickbooks, Heroku, AWS, Redis, e PostgreSQL
  • Conhecimento sobre análise de dados em larga escala e análise de falhas
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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