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Engenheiro de Software

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, líder na produção de guindastes sobre esteiras e que oferece soluções eficientes de elevação, gerenciamento de frota, reparos estruturais e remanufatura, está procurando contratar um Engenheiro de Software. O profissional selecionado será responsável por reescrever scripts para transferir dados de um banco de dados para outro regularmente. A empresa está empenhada no desenvolvimento de guindastes móveis e torres de alta qualidade, além de prestar serviços que revolucionarão a indústria de içamento no futuro. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para engenheiros de software brasileiros demonstrarem seu talento e colaborarem com uma equipe de profissionais na construção de produtos e serviços de última geração.


Responsabilidades:

  • Organizar a conversão da tecnologia atual para aumentar a vida útil do ERP
  • Preparar um armazém de dados baseado em tabela Informix a partir do qual o MS Access possa acessar os dados
  • Apoiar os DBAs (Administradores de Banco de Dados) atuais com suas tarefas e prazos
  • Concluir tarefas de desenvolvimento e conversão
  • Explorar os aplicativos legados atuais que utilizam um data warehouse Informix legado e ajudar na migração do sistema ERP de um banco de dados Informix para um banco de dados Oracle
  • Criar novos scripts do Informix para carregar os dados de volta no armazém de dados legado após converter os scripts atuais do Informix DB para Oracle para descarregar dados do sistema ERP

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento aprofundado sobre Oracle
  • Familiaridade com Informix e AIX Unix (não Windows)
  • Conhecimento sobre administração de banco de dados e TI será uma vantagem competitiva
  • Conhecimento profundo sobre administração de banco de dados Oracle será um bom diferencial
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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