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Engenheiro de Confiabilidade de Site

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma plataforma de trading de múltiplos bens valendo-se das mais novas tecnologias disponíveis, está procurando contratar um Engenheiro de Confiabilidade de Site. O candidato selecionado trabalhará junto à equipe de produto e a gerência para esclarecer ciclos de desenvolvimento e aumentar a compreensão sobre eles. A empresa oferece a traders institucionais e profissionais acesso a ferramentas de charting avançadas e que contam com indicadores personalizados. Essa é uma vaga de trabalho online perfeita para engenheiros de confiabilidade de site brasileiros que querem se envolver na construção de soluções e serviços inovadores.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar lado a lado com líderes de produto e a equipe técnica para desenvolver soluções escaláveis
  • Observar o desenvolvimento de novas tecnologias e promover seu avanço e difusão
  • Responsabilizar-se por importantes componentes do programa e responder por sua manutenção e evolução ao longo do tempo
  • Aprimorar a experiência do usuário em geral e lançar novas atualizações do produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de confiabilidade de site
  • Vasta experiência trabalhando com Terraform, AWS e Jenkins
  • Vasta experiência com Git e Gradle
  • Familiaridade com Jira e protocolos de rede serão diferenciais
  • Sólidos conhecimentos sobre o uso de Hashicorp Terraform para a construção e manutenção de código para a implantação de plataformas e com o ciclo de vida da AWS (Amazon Web Services)
  • Grande compreensão sobre os serviços da Amazon, incluindo sua configuração, provisionamento e uso
  • Será vantajoso possuir um sólido entendimento funcional sobre Cognito
  • Capacidades comprovadas de criar e gerenciar funis Jenkins, tanto declarativos quanto scripted
  • Familiaridade com builds de múltiplas camadas baseadas em Gradle
  • Capacidade comprovada de administração de sistemas Linux, incluindo o conhecimento sobre RHEL e plataformas baseadas em Debian
  • Experiência desenvolvendo e implantando aplicativos conteinerizados com Docker compose ou outras tecnologias similares, incluindo orquestração e templates single-node
  • Expertise em Python e Bash unida ao conhecimento sobre Node.js será vista como uma habilidade valiosa
  • Sólidas habilidades de controle de fonte com Git
  • Saber operar e manter bancos de dados PostgreSQL
  • Sólidas habilidades com administração de sistemas e redes, incluindo ser capaz de resolver erros e problemas complexos
  • Experiência com gerenciamento de defeitos e stories Jira será vista como um diferencial
  • Boa comunicação em inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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