Desenvolvedor Web Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa de ritmo acelerado, que visa resolver o problema generalizado de pronúncia incorreta de nomes e comunicação de pronomes de gênero no maior número possível de contextos essenciais, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Back-end. O candidato selecionado será responsável por reconhecer e auxiliar na resolução de problemas de aplicações web. A empresa oferece uma solução simples e eficiente na forma de áudios integrados de pronúncias de nomes para ajudar as pessoas a aprender e lembrar como falar os nomes de outros indivíduos. Ela conseguiu arrecadar US$3 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades: 

  • Compreender e auxiliar na resolução de problemas com aplicativos web e dúvidas dos consumidores
  • Sentir-se à vontade para executar consultas SQL ad hoc em um ambiente PostgreSQL
  • Ter um amplo entendimento de como os aplicativos da web funcionam, especialmente lidando com APIs
  • Entender como interagir com logs de aplicativos web em agregadores como o Sumo
  • Considerar casos de entrada e dar ideias de produtos e processos para reduzir o número de casos
  • Melhorar a eficiência da resolução de casos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre PostgreSQL e AWS
  • Familiaridade com Rancher será um diferencial
  • Experiência com Ruby on Rails será vantajoso
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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